長春人民藥業(yè)集團始終關(guān)注員工成長，積極推動企業(yè)文化建設(shè)，迎合時代環(huán)境，戮力打造學習型優(yōu)質(zhì)團隊。為提升工作質(zhì)量與管理水平，提高員工綜合素質(zhì)，企業(yè)人事行政部門不斷創(chuàng)新和完善培訓形式與內(nèi)容，在企業(yè)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和管理活動中創(chuàng)造更多價值起到了積極促進作用。
人才儲備機制· 固本夯基
人民藥業(yè)長年與多家中醫(yī)藥高校建立校企合作，是大學生離開校園進入社會的紐帶和橋梁。為了使新員工更加迅速的進入職業(yè)角色，開啟人生的新篇章，人民藥業(yè)定時開展新員工的入職培訓。 這是人民藥業(yè)為讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化、適應(yīng)工作環(huán)境、滿足工作要求開展的持續(xù)性培訓工作。人事部門通過問卷反饋和現(xiàn)場考核等形式及時了解員工受訓情況，確保培訓取得實際效果，為新員工日后的工作做出良好的鋪墊。
此外，為了更好的打造員工學習氛圍，全面提升員工產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)I(yè)性，人民藥業(yè)特別開展了產(chǎn)品知識競賽，競賽中，20名參賽成員脫穎而出，最終入圍決賽。5月18日，人民藥業(yè)老廠四樓會議室，為使參賽成員更好的學習并掌握知識競賽考試方向及知識要點，在競賽中賽出優(yōu)異成績，人事行政部特組織進入復(fù)賽的選手進行集中培訓。選手們通過講師們的深度解析，加深了對各項知識的掌握程度，對即將面臨的決賽增添了必勝的信心。
專業(yè)能力提升·打磨技能
為提高全體員工的專業(yè)能力，企業(yè)特別開展了多崗位、多角度的員工職業(yè)技能培訓。 營造良好學習氛圍，打造進取型團隊，不斷提高企業(yè)競爭力。
4月18日，人民藥業(yè)集團五樓會議室，臨床事業(yè)部講師正在為醫(yī)藥公司全體員工進行Excel應(yīng)用培訓。高效實用的Excel使用方法、技巧和實際案例運用使員工們進一步提升了Excel辦公軟件實際運用能力，對解決工作難題，提高工作質(zhì)量和辦公效率打下堅實的基礎(chǔ)。
4月24日，為了進一步提升招商引資業(yè)務(wù)能力，推動招商引資工作扎實有效開展，商控事業(yè)部總經(jīng)理親自擔任講師，面向各事業(yè)部門員工培訓招商、談判技巧，豐富的實用知識、講解加互動的培訓形式，為拓展市場工作開啟了一扇嶄新的窗口。
4月26日，公司財務(wù)部組織了一場別開生面的財務(wù)知識培訓，不僅有專業(yè)的講師普及最新的財務(wù)制度和規(guī)范，更有財務(wù)部門員工自發(fā)組織的歌唱表演。輕松愉快的氛圍、多樣化的培訓形式，給全體員工留下了深刻的印象。
6月19日，GSP知識培訓，為公司GSP架構(gòu)成員普及了最新的規(guī)范標準。隨著新版GSP的實施，對質(zhì)量管理體系運行機制、質(zhì)量管理水平、員工素質(zhì)的提升提出了更高的要求，培訓有效解決了工作難題，同時提高了工作質(zhì)量和辦公效率。
6月25日，品牌部負責人為醫(yī)藥公司全體員工帶來了一堂精彩的PPT制作技能培訓，直觀的案例、扼要的解析，圍繞PPT操作及美化技巧，突出重點使人更容易接納和吸收這些知識，充分滿足了各部門日常工作的需要。
綜合素質(zhì)培養(yǎng)·全面發(fā)展
思維與技能共同進步，在專業(yè)技術(shù)提升基礎(chǔ)上，企業(yè)重視員工素質(zhì)的全面發(fā)展，與專業(yè)機構(gòu)聯(lián)手，促進員工對綜合素質(zhì)及先進思維方式的有效吸納。
4月13日，長春人民藥業(yè)集團聯(lián)合吉林省長吉圖教育發(fā)展有限公司舉辦了一場以“結(jié)構(gòu)的力量——讓思考更清晰，表達更準確”為主題的商務(wù)禮儀培訓，美國（ACI）注冊國際高級職業(yè)培訓師、結(jié)構(gòu)性思維認證資深講師李娜擔任本次培訓講師。參訓員工對提高商務(wù)表達的效率和效果、掌握商務(wù)表達的技巧和方法、形成嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習慣上收獲良多。
人民藥業(yè)為員工提供了學習與發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，讓員工能夠跟隨企業(yè)發(fā)展的腳步，與企業(yè)一同成長，為社會創(chuàng)造價值。
